Уже 20 лет, с 2006 года, Kixbox задает тон на российском рынке: ритейл, дистрибьюция, коллаборации, съемки, ивенты и спецпроекты. Мы держим связь с локальной культурной сценой — работаем с музыкантами, художниками и стилистами — и всё это время делаем контент на своём уровне и продолжаем искать новое.
О РОЛИ
Мы ищем Communications Lead — человека, который будет отвечать за коммуникацию Kixbox в owned media. Это роль для того, кто умеет собирать из продукта, дропов, запусков, CRM-акций и культурного контекста цельную коммуникационную систему. Ты будешь отвечать за то, что бренд говорит, зачем он это говорит и как это звучит в социальных сетях компании, блоге и на сайте. На тебе — единый посыл, tone of voice, редакционная логика, календарь коммуникаций и качество работы команды контент-креаторов.
ЗОНЫ ОТВЕТСТВЕННОСТИ
Держать единый коммуникационный план по всем owned-каналам.
Отвечать за tone of voice Kixbox: один голос бренда во всех каналах и форматах.
Связывать коммуникацию с бизнес-задачами: дропы, коллекции, CRM-акции, сезонные фазы, спецпредложения и запуски.
Переводить продуктовые и коммерческие инфоповоды в понятные, живые и культурно релевантные сообщения.
Собирать, вести и развивать команду контент-креаторов, редакторов и подрядчиков: ставить задачи, давать обратную связь, соблюдать качество и дедлайны.
Собирать входные данные от контент-отдела, закупки и других команд: что приходит, что запускается, что важно подсветить.
Ставить брифы на контент и визуальное исполнение.
Отвечать за тексты сайта и блог: смысл, структура, единый голос, качество редакторской работы.
Анализировать эффективность owned-каналов и корректировать подход на основе данных.
Развивать каналы: тестировать новые форматы, искать точки роста, усиливать вовлечение и качество аудитории.
Приносить в коммуникацию внешний контекст: streetwear, fashion, музыка, культура, локальная сцена, поведение аудитории.
Держать единый календарь коммуникаций как общий рабочий инструмент для команды.
ЧТО ВАЖНО В ЭТОЙ РОЛИ
Умение держать связь между брендом, продуктом, культурой и бизнесом. Мы ищем человека в команду, который видит не отдельные посты, а систему: что мы говорим сегодня, как это связано с запуском, зачем это аудитории и как это работает на бренд.
КОГО МЫ ИЩЕМ
Опыт на позиции SMM Lead / Communication Lead / Content Lead или похожей роли от 3 лет.
Опыт ведения нескольких owned-каналов и построения единого контент-плана.
Опыт управления командой контент-креаторов, редакторов, копирайтеров или подрядчиков.
Сильное чувство бренда и tone of voice: умение держать один голос в разных форматах и каналах.
Редакторское мышление: умение собирать смысл, структуру и посыл, а не просто закрывать календарь публикаций.